Що необхідно оцінити перед купівлею франшизи (частина 2)
Припустимо, ви готові працювати цілодобово, віддаючись новому бізнесу цілком і повністю. Ви знайшли необхідні фінанси і приблизно оцінили можливі доходи від франшизи, рівень конкурентної боротьби та інші фактори. Наступним важливим моментом є підтримка вашої родини.
Насправді цей фактор багато хто не бере до уваги, однак це докорінно неправильно. Дуже часто рішення про купівлю бізнесу має далекосяжні наслідки для вашої родини. Поспілкуйтеся і з’ясуйте, які у кожного члена сім’ї очікування? Чи будуть вони розуміти і підтримувати вас протягом усього проекту?
Поспілкуйтеся з нинішніми власниками франшизи
Дуже важливо проявити належну обачність і поговорити з іншими власниками франшизи в обраній вами галузі. Це дасть змогу оцінити переваги та виявити недоліки вашої майбутньої франшизи, розуміючи, як працює бізнес день у день.
Нашакомпанія рекомендує поспілкуватися щонайменше з трьома власниками аналогічних франшиз за вашим вибором. Ми вважаємо важливим, щоб ви почули їхню історію та отримали максимально повні відповіді на важливі питання, які можуть у вас виникнути.
Як скоро ви маєте почати роботу над своїм бізнес-планом?
Як то кажуть, якщо ви не можете спланувати, ви плануєте зазнати невдачі, тому важливо своєчасно почати роботу над своїм бізнес-планом. Це допоможе вам організувати і намітити загальний проєкт і подумати про те, що вам потрібно, щоб стати успішним власником бізнесу.
Врахуйте свої думки про те, що ви хотіли б змінити, виправити, поліпшити, а також про всі витрати у вашому плані. Це допоможе вам зрозуміти, де ви перебуваєте, де ви хочете бути і що буде потрібно, щоб туди дістатися. План із часом зміниться, і те, що ви запланували сьогодні, може не відбутися завтра. Але це нормально, мета тут полягає в тому, щоб продумати процес і почати будувати свій шлях до успіху.
Чи готові ви кинути роботу з 9 до 17?
Якщо відповідь позитивна, настав час подумати про план звільнення. Завжди краще піти в хороших стосунках із вашим нинішнім роботодавцем. Постарайтеся заздалегідь попередити свого роботодавця, щоб у нього був час найняти і навчити вашу заміну.
Не забудьте перевірити трудовий договір. Якщо ви плануєте купити бізнес, що пропонує аналогічні продукти та послуги в районі вашого роботодавця, переконайтеся, що немає пункту про неконкуренцію, про який вам потрібно знати. Можливо, ваш начальник уже думає про всіх клієнтів, яких ви могли б “перетягнути” на свій бік!