иллюстрация франшиз
09.06.2022 | 0 Комментариев

Работа на себя vs на предприятии – что выбрать?

У каждого хотя бы раз в жизни возникал вопрос – что выбрать работа на себя или по найму. Согласно статистике из 10 предпринимателей восемь возвращаются к статусу наемного работника. Поэтому перед увольнением и созданием собственного бизнеса взвесьте все «за» и «против» такой идеи.

Свое дело или работа по найму – плюсы собственного бизнеса

Начать свое дело с нуля без понимания бизнес-процессов – заранее проигрышная идея. Как правило, будущий предприниматель накапливает знания, ищет клиентов и создает базу поставщиков, работая «на дядю».

Плюсы собственного бизнесаМинусы работы на «себя»
  • финансовая независимость;
  • более высокий доход, чем в найме;
  • свобода при выборе графика работы и стратегии развития;
  • самореализация – иногда «выстреливают» самые безумные идеи;
  • создание рабочих мест.
  • финансовые риски – не факт, что бизнес окупится;
  • гиперответственность, так как все зависит от владельца;
  • неопределенность – нужно быть максимально гибким, учитывать текущие обстоятельства;
  • прибыль, зарплата и ваш доход – максимально разные понятия;
  • затраты времени и сил – отдых станет роскошью;
  • необходимость постоянно обучаться либо нанимать не только работников, но и специалистов, которые будут сопровождать бизнес – юристы, бухгалтеры, аналитики и маркетологи.

Владельцу будущего предприятия нужно понимать, что красивая картинка собственного бизнеса – это, по сути, несбыточная мечта. Чтобы получить действительно стабильно работающее предприятие (это относится и к самозанятым ФЛП без наемных работников) на первых этапах придется работать 24/7. Если вы готовы, то есть смысл выбирать бизнес или работа и уходить в свободное плаванье.

Работа по найму или свой бизнес – плюсы трудоустройства на предприятие

При выборе модели получения дохода, средств к существованию нужно учитывать вашу профессию. Например, швея может открыть свое ателье, а врач-анестезиолог частное отделение реанимации – вряд ли.

ПлюсыМинусы
  • стабильный доход – 2 раза в месяц аванс и зарплата в установленные законодательством сроки;
  • оплачиваемые отпуска, больничные, пенсионные отчисления – при условии официального трудоустройства;
  • минимальные риски – наемный работник отвечает только за свой участок работы. То есть хирург оперирует, а за наличие скальпеля на столе он не отвечает;
  • четкий график – рабочий процесс идет отдельно от личной жизни;
  • возможности для развития, накопления контактов и клиентов для создания собственного дела.
  • ограниченный доход – во многих профессиях и компаниях он не зависит от общего результата;
  • руководство принимает решения, которые могут не соответствовать интересам сотрудника;
  • наличие графика, обязательных организационных моментов;
  • не везде возможен карьерный рост;
  • всегда присутствует риск увольнения;
  • монотонность, то есть наемный рабочий выполняет задачи в рамках его должностной инструкции.

Работа по найму подходит тем, кто ценит стабильность и предсказуемость. Ее можно рассматривать как трамплин в экономическую самостоятельность. Поэтому к выбору «работа или бизнес» нужно подходить с максимально трезвой головой, холодным сердцем и большим стартовым капиталом.

Поделиться

      Soroka - Купить франшизу в Украине Soroka - Купить франшизу в Украине+380660632650 Украина, Киев
      5 из 5 звезд - 123 голосов